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164456.com北京市劳动仲裁详细流程

发表时间: 2019-11-06

  在北京市朝阳区的一家小公司上班,在公司上班一年多,既没签订劳动合同,也没有上保险,现在我离职了,但这家公司是在通州注册的,我现在想让单位支付双倍工资,我这里的有一个工作证...

  在北京市朝阳区的一家小公司上班,在公司上班一年多,既没签订劳动合同,也没有上保险,现在我离职了,但这家公司是在通州注册的,我现在想让单位支付双倍工资,我这里的有一个工作证明,上面的时间是2009年9月到2010年12月15日的时间段,但是我是今年2月底离职的。工资条就是A4的纸打出来的剪了细细的一条,没有印章。我现在想去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,不知道该去哪里,也不知道是怎么样的流程,是否麻烦,是否需要律师,是否需要开庭审理,和申请劳动仲裁需要花很多的钱吗?谁能给我一个详细的办法呢?

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  劳动仲裁程序,我把他简单的归纳为:申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。3.开庭。当事人在仲裁过程中,将进行申请人明确请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述最后意见等环节。164456.com,4.调解。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭会制作调解书。5.裁决。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭会及时作出裁决。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

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  我是一个普通的80后农民工,我只是想要回我应得的工资,什么加班费,什么劳动保险,什么福利奖金,都是浮云。可是到头来,我欲哭无泪。我哭的不是我那两个月工资,我哭的是:这么大一个中国,竟然没有一个我说理的地方……。

  初中毕业以后,一直在潍坊打工。08年底因单位生意不好裁员,我失业下岗了。离开单位几个月了,拖欠的工资还是无影无踪,郁闷的过了一个春节。一直很相信劳动法,春节后去要工资,公司经理咆哮的吼:劳动法算个屁,没钱,你告我吧。抱着对国家法院的敬畏,对劳动法的信任。我和同事把公司经理告了。可是结果却是我怎么也没有想到的。以下是整个过程的进度表:

  2009.2.20,去单位索要1756.65元工资,经理不给,耗费60天,公交费19元。

  2009.3.9,潍坊高新开发区劳动仲裁院仲裁,耗费69天,花费律师515元。

  2009.5.25,潍坊高新区人民法院强制执行,耗费55天,执行费 200元。

  2009.9.10,潍坊奎文区人民法院一审判决,耗费92天律师费请客2522元。

  2009.12.30 潍坊市中级人民法院二审判决81天 请客、公交费577元。

  2010.4.20,不知为什么判决书四个月后才拿到,120天,公交费16元。

  2010.10.7,不知什么原因强制执行始终没有消息,耗费186天请客2200元。

  2011.1.1,不知道为什么法院强制执行无果,新的一年,无限期等待中……。

  最终赢了官司,至今工资却一分钱没拿到,白搭进去两年多(761天)的大好时光和近一万块钱(9305.65元)。还有经理的那句话:《劳动法》算个屁……。其实在我看来,关于《劳动法》经理只说对了一部分,我觉得应该这么说:神马《劳动法》,还不如个屁,都是浮云……。

  送点现金,就可以让XXX院XXX长,颠倒黑白……;请一顿饭,就可以让报社记者闭嘴……;投放一个广告就可以让电视台集体失声……;在加上那个还不如个屁的“神马”《劳动法》……。 我是一个怀揣梦想漂泊在异地他乡80后民工,我只是想要回自己应得的工资。我曾经深深的爱着自己的祖国和家乡,此刻,在我心中没有了当初对经理的愤怒和仇恨,也更没有了当初对国家法院的敬畏和对法律信任,火红炽热的心凉了……。

  知道合伙人交通运输行家采纳数:11715获赞数:77092学生一枚向TA提问展开全部1、由于您公司的注册地是在城八区,所以作为劳动合同实际履行地的朝阳区是不受理您的申请的。您需要去通州区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  2、劳动仲裁是免费的,法院阶段是每个程序各10元,《玩玩穿越之一代女军师》txt全集下载开奖现场,有的区减半收取。整个程序有一裁两审,即一个仲裁程序加两个诉讼程序,整个期间如果三个程序都走完时间可能会比较长,调解会贯穿始终。一方对上一个程序的结果不服,均可以再法定期限内起诉或上诉,直至二审结束。

  3、请律师是需要收费的,根据不同的专业度职业年限经验等等差别不同,各个律所律师收费标准不一。您可以根据您的实际情况决定是否请律师帮助。

  4、如果不请律师,您应该把握的是要搜集关于劳动关系的证据,以及劳动时间的证据。工作证明如果有公司章,则是一个很好的证据,工资条可以作为佐证,不过效力不大。建议搜集更完备的证据,有备无患。

  5、准备好材料后,就可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁了,填写申请书后仲裁委接收你的材料,然后通知你开庭时间,开庭,接下来就是等待裁决结果。

  劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:

  (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;

  (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

  (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;

  第二类、申请人属集体争议的,请提交如下材料:除提交第一类(1)至(6)项资料外,申请人需推荐3或5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。

  展开全部1、由于您公司的注册地是在城八区,所以作为劳动合同实际履行地的朝阳区是不受理您的申请的。您需要去通州区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  2、劳动仲裁是免费的,法院阶段是每个程序各10元,有的区减半收取。整个程序有一裁两审,即一个仲裁程序加两个诉讼程序,整个期间如果三个程序都走完时间可能会比较长,调解会贯穿始终。一方对上一个程序的结果不服,均可以再法定期限内起诉或上诉,直至二审结束。

  3、请律师是需要收费的,根据不同的专业度职业年限经验等等差别不同,各个律所律师收费标准不一。您可以根据您的实际情况决定是否请律师帮助。

  4、如果不请律师,您应该把握的是要搜集关于劳动关系的证据,以及劳动时间的证据。工作证明如果有公司章,则是一个很好的证据,工资条可以作为佐证,不过效力不大。建议搜集更完备的证据,有备无患。


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